Европейские компании

73610969

Европейские компании (SE - Societas Europaea) могут решать сложные задачи, поставленные перед бизнесом в Европе; почему же тогда до сих пор только около 65 SE было зарегистрировано? Арети Харидиму, кипрский юрист и бизнес консультант, обращается к основным аспектам регистрации Европейской Компании и объясняет почему зарегистрировать Европейскую Компанию на Кипре может быть более выгодно.

Основной целью, заявленной Европейской Комиссией о необходимости регулирования создание и деятельности Европейских компаний было следующее:

“…создать  вид компании  «Европейская Компания» с собственной правовой структурой. Это позволит компаниям, созданным в разных государствах членах объединить или сформировать холдинговую компанию или совместное дочернее предприятие, избежав юридического и практического давления, могущего возникнуть в связи с существованием пятнадцати различных законодательных систем. Эта новая структура также предусматривает привлечение работников в Европейские компании и определение их места и роли в компании.» (http://europa.eu/scadplus/leg/en/lvb/l26016.htm)

Цель достигнута?

 

Наиболее важно то, что Европейские Компании должны регулироваться обычным правом, что исключает бюрократический подход в свободном движении компаний в Европейском Союзе. Однако в нынешнем законодательстве существует ряд ограничений, которые мы назовем ниже и обратимся к выгодам регистрации SE на Кипре, в качестве альтернативного инструмента ведения бизнеса в ЕС.
Основные преимущества Европейской Компании следующие:

 

- Компании, действующие в различных государствах-членах, в основном через отделения или дочерние предприятия сейчас могут образовать Европейскую Компанию и вести деятельность по всей Европе в системе обычного правового регулирования. Это подразумевало бы  значительные сбережения затрат на регулирующие и иные аспекты/предметы юридического соответствия в различных странах.
- Зарегистрированный офис Европейской компании может быть свободно перемещен из одного государства — члена ЕС в другое. В настоящий же момент ситуация такова, что если какая-либо компания собирается поменять свой зарегистрированный офис, то она должна быть ликвидирована в государстве регистрации и вновь зарегистрирована как другое юридическое лицо в другом государстве-члене.

 

- Статус Европейской компании может иметь лучшую  репутацию нежели, чем компания зарегистрирована как компания государства-члена.  Европейская компания  может обладать более сильным статусом, что может помочь в случае создания хорошего брендового имени.

- Компания может иметь зарегистрированный офис в одном из государств-членов, в то время как ее фактическое местонахождение может быть в другом государстве-члене. Это дает возможность компаниям перемещать свое местонахождение согласно своей деятельности  в то же время без надобности перемещения зарегистрированного офиса. В связи с этим, Европейская компания может иметь свой зарегистрированный офис на Кипре, свободно оперируя во всем ЕС.

Свободный режим передвижения в Европейском Союзе ведет к необходимости создания механизма, при помощи которого бизнес активность могла бы легко перемещаться по Европе. Компании, зарегистрированные в государствах-членах, могут в целом сегодня свободно оперировать  по Европе без бюрократизма, с которым сталкивались раньше. Вместо того чтобы иметь несколько дочерних предприятий или отделений, зарегистрированных в государствах членах, Европейская Компания могла бы решать их задачи. Европейская компания, зарегистрированная на Кипре, может иметь местонахождения бизнеса в Великобритании, например, без необходимости регистрации отделения или дочернего предприятия в Великобритании.

Свободное перемещение зарегистрированного офиса может быть неоспоримым фактом имеющим значение для некоторых видов бизнеса, так как они могли бы перемещать зарегистрированный офис в любое государство-член ЕС. Хотя наличие зарегистрированного офиса и управляющего офиса на Кипре может удовлетворять требование налоговой резидентности на Кипре со всеми вытекающими преимуществами, изложенными ниже.

По всей Европе зарегистрировано менее чем 65 Европейских компаний (SE)– почему?

Создать Европейскую компанию не так легко как любую другую частную компанию. Методы формирования Европейской компании коротко описаны ниже:

слияние двух и более публичных компаний или Европейских компаний;

 

создание холдинговой Европейской компании двумя или более публичными компаниями или компаниями с ограниченной ответственностью;

 

учреждение дочерней Европейской компании (акционерное Европейское общество);
реорганизация публичной компании, учрежденной в соответствии с законодательством любого государства-члена ЕС как дочерней компании уже существующей Европейской компании.

 

Очевидно, что процедура не проста и не прямо применима, а также может стоить значительных временных и денежных затрат. Для новичков в бизнесе невозможно (или чрезвычайно трудно) создать Европейскую компанию, согласно ограничениям, изложенным выше.

 

Свобода выбора нахождения зарегистрированного офиса в одном месте и местонахождения основного бизнеса в другом может также оказаться не таким уж большим преимуществом.  Налоговый статус компании не основан на местонахождении зарегистрированного офиса, но скорее зависит от местонахождения управляющей и конролирующей компании. Налоговое регулирование не оговаривается законом о Европейских компаниях и оставлено для регулирования национальными законодательствами и правилами.

Более того, Европейская компания должна иметь в уставном капитале как минимум 120 000 евро. Кипрская компания для сравнения может быть сформирована с уставным капиталом в 1000 евро.

Есть также несколько практических вопросов, с которыми сталкивается Европейская компания, которые могут удержать кото-то от создания Европейской компании, первое это то, что налоговый статус, как указано выше, не оговаривается законодательством и оставлен на рассмотрение национальными законами. Вопрсоы НДС, налога на прибыль и стоимость перечислений также могут быть одними из сложных аспектов, с которыми может столкнуться Европейская компания при ведении деятельности в различных государствах-членах ЕС.
Кипр как страна базового налогообложения компании

 

Принимая во внимание тот факт, что одним из факторов и возможно основным фактором, определяющим выбор базы налогобложения Европейской компании, является налоговый режим государства, Кипр может быть одним из лучших вариантов. Низкие ставка налогообложения на Кипре наряду с  общирной сетью договоров об избежании двойного налогообложения могут быть очень выгодными для регистрации или даже для перемещения существующей Европейской компании на Кипр.

Как было сказано выше, закон о Европейской компании не затрагивает вопросов налогообложения, связанных с Европейской компанией. Налог был оставлен за рамками законодательного акта и является предметом рассмотрения права различных государств, поэтому Европейская компания, расположенная на Кипре будет подлежать кипрскому налогообложению.

Европейская компания, имеющая кипрское местоположение в целях налогообложения, будет облагаться налогом по налоговому законодательству по сути как указано ниже:
Низкий налог на корпорации 10%:

 

Налог на корпорации в настоящее время 10% и применяется ко всем компаниям. Нет различия между местными, европейскими или интернациональными бизнес компаниями (ранее называвшиеся «оффшорными компаниями»).  Европейские компании, имеющие налоговое местоположение на Кипре будут подлежать налогообложению по низкой ставке в 10%.
Доходы от размещения акций (или торговли ценными бумагами) не подлежат налогообложению:

 

Доходы, полученные кипрской холдинговой компанией от продажи акций дочернего предприятия или от продажи любых акций, исключены из кипрского налогообложения на корпорации. Европейская компания, имеющая налоговое местоположение на Кипре, избежит любого налога на любые инвестиции в акции. Это может быть значительным преимуществом для инвестиционных компаний или компаний, которые нуждаются в дочерних предприятиях в третьих странах.
Полученные дивиденды не подлежат налогообложению (в большинстве случаев):

 

Дивиденды, полученные кипрской компанией, не подлежат налогообложению на Кипре в соответствии с подоходным налогом. (В определенных случаях применим налог на нужды обороны). Кипром подписаны очень выгодные соглашения с другими странами мира об избежании двойного налогообложения, следствием чего является очень низкий (или иногда нулевой) налог, удерживаемый в стране нахождения компании, платящей дивиденды (дочерняя компания). В дополнение,  Директива ЕС о материнских и дочерних компаниях была принята Кипром, и в связи с этим согласно определенным условиям, любые дивиденды, полученные дочерним европейским предприятием,  выплачиваются на Кипре без удержания каких-либо налогов. Эти факты делают Кипр очень привлекательным местом для создания Кипрской компании или даже Европейской компании.
По удержанным  у источника кипрским налогам предоставляется кредит, даже если не существует договора об избежании двойного налогообложения между страной выплаты дивидендов и Кипром. В отличие от Кипра, другие системы холдинговых компаний только снижают или исключают удержание налогов с исходящих дивидендов, там где есть договоры о двойном налогообложении в силе между юрисдикцией холдинговой компании и юрисдикцией конечной материнской компании или где обе: холдинговая компания и материнская компания являются резидентами ЕС.

  • Действует правило ослабления налогов для группы компаний.
  • Убытки могут быть отнесены на будущий неопределенный период.
  • Не удерживается налог с выплат дивидендов, роялти и процентных выплат.
  • Европейская компания-резидент Кипра может платить дивиденды акционерам нерезидентам без какого-либо удержания налогов.
  • На Кипре не существует налога на увеличение рыночной стоимости капитала от продажи активов, расположенных за пределами Кипра:

В подобном случае Европейские компании, активы которых обычно расположены в странах иных, чем страна их базового налогообложения, будут облагаться налогом в стране, где размещены активы. Однако, если Европейская компания является налоговым резидентом Кипра, то в большинстве случаев любой налог, уплаченный с данной прибыли, возможно будет компенсировать (зачесть) за счет налога, удерживаемого на Кипре.

Существует широкая сеть договоров об избежании двойного налогообложения как преимущество для кипрских европейских компаний (SE).

Переезжать на Кипр?

Таким образом, формирование Европейской компании (SE) или ее перемещение на Кипр может оказаться наиболее выгодным, преимущественным и прибыльным с точки зрения развития бизнеса, имея важное значение с точки зрения налоговых перспектив, предоставляемых налоговой системой Кипра.